2018年9月11日至15日，根據公司領導安排，由總經理助理兼行政管理部經理潘輝帶隊，會同人力資源部經理劉澤坤對武威辦事處、武威分公司、臨澤項目部的項目進展及綜合管理工作進行了慰問和調研。
這次到各項目部調研，一方面代表公司看望慰問一線員工，表達公司領導對基層員工的關心和愛護，另一方面主要是幫助一線員工解決工作中遇的實際困難和問題。
通過調查了解，各項目部員工工作熱情高、奉獻和吃苦精神強，能嚴格按照項目標準和要求，及時完成公司和部門下達的工作任務。
在調研工作中，針對個別項目部存在的具體問題，調研人員及時與相關負責人進行了溝通，并提出了一些指導性意見和建議；對項目部好的方面給予了充分肯定，并希望繼續(xù)保持和發(fā)揚。

臨澤項目部企業(yè)文化展示

臨澤項目部檔案資料陳列

臨澤項目部制度、文件公示欄

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312國道兩測300米內核查現(xiàn)場分工作業(yè)